被公司领导打伤后,该如何寻求法律援助?

被公司领导打伤,应报警并做伤情鉴定。依据《治安管理处罚法》,公安机关将调解或处罚。若伤势严重,可能触犯刑法。不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有赔偿或正义。
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被领导打伤,应这样做:1.立即报警,保留证据,如伤痕、监控等。2.配合警方做伤情鉴定,根据结果选择后续行动。3.若不构成轻伤,可参与公安机关调解;若调解无果或伤势严重,咨询律师,准备诉讼材料,提起诉讼。
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被领导打伤,常见处理方式是报警、调解或诉讼。若伤势轻微,可选择报警后调解;若伤势严重或调解无果,则应考虑提起诉讼,以维护自身权益。
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