公司不知情调动员工不合法。依据《劳动法》，调动应平等自愿、协商一致。随意调动且不及时处理，可能导致员工权益受损，如被违法解雇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司随意调动不合法。应对方式：1.与公司沟通，表达不满并协商；2.若沟通无果，拒绝调动并保留证据；3.如被解雇，立即申请劳动仲裁，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司随意调动岗位，员工可拒绝或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如公司态度、调动是否合理等，以维护自身权益为首要考虑。
相关文章
员工扭伤脚算工伤吗
员工扭伤脚，若符合工伤情形则应认定为工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间、场所内因工作受伤，或从事预备、收尾工作负伤，均可认定。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工伤赔偿及医疗救治。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
网上离婚以后。户口怎么移出来
网上离婚后，户口迁移需按法律规定办理。 分析：网上离婚通常指通过法院在线平台完成离婚诉讼程序。离婚后，户口迁移需遵循《中华人民共和国户口登记条例》等法规，需前往原户籍所在地派出所申请户口迁出，并提交离婚证、身份证等相关材料。 提醒：若派出所拒绝迁
放弃诉讼权利再起诉有效吗
放弃诉讼权利后再起诉，需视情况而定。依据相关法律规定，若放弃实体权利则不可再诉，若仅放弃诉讼权利未主张，可另案处理。《民事诉讼法》等相关法律对此有明确规定。不及时处理可能导致权益受损，错过维权时机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
病故后劳动合同还在，是否应该赔偿？
病故应视为工伤，单位需赔偿。依据《工伤保险条例》，单位应支付丧葬补助金、抚恤金及工亡补助金。不及时处理，家属权益将受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 病故赔偿常见方式为单位支付丧葬
长时间没上学会有学籍吗
长时间未上学，学籍是否保留需视具体情况而定。分析：学籍是学生在学校注册入学的身份凭证，包含学生的个人信息、学习情况等。长时间未上学，学校可能会根据相关规定对学生的学籍进行处理，如休学、退学等。若学校未采取相关措施，学籍可能仍保留。但长时间缺勤
我想进一步了解一下：吸毒不到三年就能考驾照吗？
有吸毒史的人在未满三年情况下通常不能考驾照。分析：根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，三年内有吸食、注射毒品行为或者解除强制隔离戒毒措施未满三年，或者长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的，不得申请机动车驾驶证。这是为了保障道路交通安全，防止吸
父母对高中入学持反对意见，我该如何应对？
你可尝试与父母沟通，理解并尊重他们的意见，同时表达你的立场。分析：从法律角度看，虽然父母对未成年子女有抚养、教育和保护的义务，但子女达到一定年龄后，也有权表达自己的意愿和选择。高中教育对于个人成长至关重要，你有权追求适合自己的教育路径。然而，
针对问题：公司随意让员工休息违法吗
公司随意让员工休息违法，需保证每周至少休息1日。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得随意剥夺员工休息权，否则将面临劳动行政部门的警告、责令改正及罚款。长期剥夺休息可能导致员工健康受损，影响工作效率和团队士气。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
丈人去世女婿有几天丧假
丈人去世，女婿通常无法定丧假。但依据《劳动法》，直系亲属死亡可有一至三天丧假，丈人不属此列。不及时处理可能导致工作关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 女婿对丈人去世无法定丧假，但可与单位
未满十六岁开电动车会怎样
未满十六岁开电动车属违法行为，将受相应处罚。根据《道路交通安全法》，驾驶电动车必须年满十六周岁。未成年驾驶电动车上路，不仅危及自身安全，也可能给他人带来伤害。若出现交通事故，因未成年人的责任导致严重后果，将涉及民事赔偿甚至刑事责任，问题就严重