开除与辞职什么区别

开除是用人单位对严重违规职工的严厉处分，辞职是职工主动解除劳动关系。依据《劳动合同法》，开除针对严重违规者，辞职则是职工个人选择。不及时处理开除事宜可能导致企业规章制度失效，严重影响管理秩序。
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处理开除与辞职的常见方式是明确原因并依法操作。对于开除，需确保职工行为违规且证据确凿；辞职则需职工提出书面申请，双方协商一致。选择方式时需根据具体情况，确保合法合规。
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开除与辞职不同。开除操作：确认职工违规事实，收集证据，依法通知并解除劳动关系。辞职操作：职工书面申请，双方协商离职时间、待遇等，办理离职手续。两者均需注意法律程序。