事业单位普通员工酒驾如何处罚？

事业单位员工酒驾，单位可警告处分，不构成刑事犯罪不开除。依据《道路交通安全法》，酒驾将暂扣驾照并罚款，若引发重大事故将追刑责。不及时处理可能影响个人职业生涯及承担更重法律后果。
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事业单位员工酒驾常见处理为警告处分、罚款、暂扣驾照等。选择处理方式需根据酒驾情节轻重及是否造成事故来定，轻微酒驾以警告和罚款为主，严重或造成事故则需更严厉处罚。
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员工酒驾处理视情况。1.首次酒驾：单位警告，交警暂扣驾照6个月并罚款。2.再次酒驾：拘留、罚款、吊销驾照。3.酒驾营运车：拘留、高额罚款、吊销驾照且5年不得重考。4.酒驾致事故：追刑责，吊销驾照且终生不得重考。