还有灵活就业五个月，何时能领取退休金？

退休金领取时间需综合考量缴费年限及退休年龄。分析：根据法律规定，退休金的领取需满足两个条件：一是达到法定退休年龄（男60岁，女55岁或50岁，视具体情况而定）；二是累计缴费年限满15年。您自87年开始缴纳社保，但仅提及了初期八个月的缴费和灵活就业五个月的缴费，未明确后续缴费情况。因此，无法直接判断何时能领取退休金。需结合您的实际年龄和后续缴费年限来确定。提醒：若您已接近退休年龄且缴费年限不足15年，应及时咨询社保部门或专业人士，了解补缴或延迟退休等解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理退休金领取问题的方式主要有以下几种：一是咨询当地社保部门，了解个人缴费记录及退休条件；二是寻求专业法律顾问的帮助，分析个人情况并提出解决方案；三是参考相关法律法规及政策文件，自行判断是否符合退休条件。选择建议：对于大多数人而言，首先应选择咨询社保部门，以获取最准确的信息。若对社保部门的解答有疑问或需要更专业的法律建议，再考虑寻求法律顾问的帮助。
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具体操作：1.若您已年满法定退休年龄且缴费年限满15年，可直接向当地社保部门申请领取退休金，提交相关证明材料。2.若您未达到退休年龄但缴费年限已接近15年，可考虑继续缴费至满足条件后申请领取退休金。3.若您缴费年限不足15年且已接近退休年龄，可选择一次性补缴剩余年限的社保费用，或申请延迟退休继续缴费至满足条件。4.在处理过程中，务必保留好所有缴费记录和相关证明材料，以备不时之需。若遇到社保部门解答不清或处理不当的情况，可及时寻求法律顾问的帮助，维护自身合法权益。