公司辞退退休员工需提前三十天告知。依据《劳动法》规定，辞退需提前通知，否则可能构成违法解雇。未提前通知可能导致公司面临法律诉讼和赔偿风险，损害公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退退休员工常见方式为提前通知或立即辞退。选择方式需根据员工表现决定：员工无过失则提前三十天通知；员工存在严重过失则可立即辞退，无需提前。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退退休员工需按规定。1. 若员工无过失，公司应提前三十天书面通知，员工拒签可通过递交、挂号信或登报公告形式发出。2. 若员工存在严重过失，如违反公司规定等，公司可立即辞退，无需提前通知，但需确保有充分证据支持辞退决定。
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