公司解雇康复后员工需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年付一月工资，不满半年付半月。不及时补偿，员工可申请劳动仲裁，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式为协商或劳动仲裁。建议先与员工协商，达成补偿协议；协商不成，员工可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决补偿金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应给补偿。操作：1.核实员工工作年限；2.按《劳动合同法》计算补偿金；3.与员工协商补偿方案；4.协商不成，准备劳动仲裁材料。
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