十级工伤通常需要休息多长时间？

十级工伤休息期一般不超过12个月。依据《工伤保险条例》，停工留薪期有限制，超时未愈可能影响工伤待遇及后续康复。严重时不及时处理，可能导致权益受损，如工资停发、医疗待遇降低。
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十级工伤常见处理方式为停工留薪与康复治疗。选择时应考虑伤情严重程度及医生建议，轻伤可侧重停工留薪，重伤则需结合康复治疗，确保恢复效果与工伤权益。
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十级工伤需停工留薪。具体操作：1.立即就医并报告单位，确保工伤认定；2.根据医嘱确定休息期，一般不超过12个月；3.期间享受工伤待遇，如一次性伤残补助金；4.关注康复情况，必要时进行康复治疗；5.休息期满未愈，可申请延长或评估伤残等级。