退休年龄社保只交了14年怎么办

退休年龄到但社保未缴满15年，可申请延缴或一次性补缴。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时，若职工基本养老保险累计缴费不足15年，可选择继续缴费至满15年后领取养老金，或申请一次性补缴剩余年限费用（部分地区政策允许）。此情况需依据当地社保政策具体操作。提醒：若因社保缴纳年限不足导致无法享受养老金待遇，且个人经济状况受影响较大时，表明问题已较为严重，应及时咨询社保部门或专业律师寻求解决方案。
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具体操作：1. 延迟退休并继续缴费：向所在单位或社保部门提出延迟退休申请，并按月继续缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间需关注社保政策变化，确保缴费合规。2. 一次性补缴：首先咨询当地社保部门或人社局，了解一次性补缴的具体政策、金额及流程。若政策允许，按要求准备相关材料（如身份证、社保缴纳记录等），前往指定地点办理补缴手续。补缴完成后，即可按规定领取养老金。3. 注意事项：不同地区的社保政策存在差异，具体操作前务必详细了解当地政策规定，避免因信息不准确导致操作失误。同时，关注个人经济状况，合理规划养老金领取时间。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是申请延迟退休并继续缴纳社保费用，直至满足15年缴费条件；二是了解当地是否允许一次性补缴社保费用，若允许，则可选择一次性补缴。选择建议：若个人健康状况允许且希望保持工作状态，可选择延迟退休并继续缴费；若希望尽快解决社保问题，且当地政策允许一次性补缴，则可选择补缴方式。