工作完成后没有收到工资，我应该怎么做？

您有权要求支付试用期工资。根据《劳动法》，试用期工资应合法支付，未支付可视为拖欠工资。长期不处理，可能影响您的合法权益及信用记录。
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常见处理方式有协商、举报、调解。优先尝试与用人单位协商；协商无果，可向劳动行政部门举报或申请调解，选择时需考虑效率和个人情况。
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应维权。具体操作：1.与用人单位沟通，要求支付试用期工资，并保留好相关证据；2.若沟通无果，向当地劳动行政部门提交书面举报材料；3.或选择向调解组织申请调解，如基层人民调解组织，提交调解申请及证据材料。