节假日可以拒绝加班吗

节假日可以拒绝加班。依据《劳动法》规定,劳动者有拒绝加班的权利,用人单位不得强迫。若被强迫加班且不及时处理,可能损害劳动者身心健康,并影响劳动关系和谐。
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节假日可拒加班。具体操作:1. 明确拒绝加班,并向用人单位表达个人立场;2. 若需加班,与用人单位协商调休或确保获得3倍工资报酬;3. 如遇强迫加班,可向劳动监察部门投诉,维护自身权益。
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拒绝节假日加班是常见处理方式之一,也可与用人单位协商调休或获取加班费。选择时应考虑个人权益与单位需求,确保合法合理。
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