工厂实行错峰用电,公司用加班补齐合法吗?

工厂用加班补齐工作天数不合法。依据《劳动法》,加班需与工会和劳动者协商,且不得强制。强制加班违反法律规定,可能影响员工健康,导致劳动关系紧张。
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处理工厂加班问题,常见方式为协商、投诉或仲裁。应先尝试与工厂协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁维护权益。
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工厂强制加班不合法。应对方式:1.与工厂协商,表达加班需自愿且应支付加班费;2.若协商无果,收集加班证据,向劳动监察大队投诉;3.投诉未解决,可申请劳动仲裁,要求工厂改正并赔偿。
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