由于档案年龄大于身份证年龄两年，我可以要求

延迟退休两年期间的工资不补发。依据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》，退休年龄有明确规定，档案年龄大于身份证年龄导致退休推迟，期间工资不予补发。若不及时处理，可能影响您的合法权益及后续养老金领取。
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您可以申请退休并争取合法权益。面对此情况，常见处理方式为申请复核年龄信息，或咨询专业律师通过法律途径维权。选择时，需根据具体情况和证据充分性决定，确保最大化维护自身权益。
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可以要求处理但不补发工资。操作如下：1.收集证据，如身份证、档案等，证明年龄差异；2.向单位或社保部门提出复核申请，说明情况；3.若复核无果，可咨询律师，通过法律途径维权，如提起诉讼，要求确认实际退休年龄并补发相应待遇（但需注意，延迟期间的退休工资一般不予补发）。