我想了解劳务派遣员工在病假期间是否有工资收

劳务派遣员工病假期间有工资，但可低于当地最低工资，不得低于80%。根据《劳动法》及《最低工资规定》，病假工资支付有下限，确保员工基本生活。若不及时支付，可能影响员工生活，甚至引发劳动纠纷，损害企业声誉。
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劳务派遣病假有工资。具体操作：1.确认员工病假情况，依据公司规定和《劳动法》支付工资，不低于最低工资80%；2.如员工病假时间较长，可考虑与其协商调整工作岗位或待遇；3.确保及时支付，避免劳动纠纷，维护双方关系。
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劳务派遣员工病假工资处理，一般按病假规定支付，也可协商处理。选择处理方式时，应考虑法律规定、员工实际情况及企业政策，确保合法合规，同时维护员工权益和企业利益。