离职后公司继续交社保，是否全由自己承担？

离职后当月社保应由原单位缴纳，个人无需承担全部费用。依据《社保法》，职工离职当月社保原单位需正常缴纳，次月起停缴。单位部分不应由个人承担，否则违法。若单位未按规定处理，可能影响个人社保权益及未来待遇享受。
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离职后社保问题，可与原单位沟通协商或向社保局咨询处理方式。若单位同意按规定缴纳，则无需个人操心；若单位拒绝，可向社保局反映并寻求解决方案，确保自身权益不受损害。
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离职后社保费用不需个人全担。操作如下：1.首先与原单位确认当月社保缴纳情况，要求按规定处理；2.如单位拒绝，收集证据，如劳动合同、社保缴纳记录等；3.向当地社保局咨询并反映问题，寻求官方解决方案；4.必要时，可咨询律师或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。