是否合法,应对措施是什么?

在甲醛超标的工厂上班不合法,违反劳动安全卫生规定。依据《劳动法》,用人单位必须提供安全卫生条件。长期在甲醛环境工作可能导致严重健康问题,如不及时处理,可能引发职业病或更严重的身体损害。
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甲醛超标上班不合法。应对措施:1.立即向用人单位反映,要求改善或提供防护;2.若无果,向人社部门或安监部门投诉,并附上检测报告;3.保留证据,如体检报告,以备后续维权;4.必要时,可咨询律师,通过法律途径维护权益。
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应对甲醛超标,常见处理方式是投诉与协商。可向人社部门投诉,或先与用人单位协商,要求改善工作环境。选择方式时,应考虑效率与效果,投诉能快速引起官方关注,协商则更灵活。

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