欠条需写明工资数额、还款时间、违约责任，并盖章签字。依据《劳动法》，拖欠工资属违法行为，单位或老板需承担法律责任，严重时可能被责令支付赔偿金，影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，可协商、投诉或起诉。应先尝试与老板协商，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁乃至诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫欠条需规范。操作：1. 明确工资数额，大小写均写；2. 注明还款时间，违约责任；3. 老板盖章或按手印，签名并写日期。若拖欠，先协商，再投诉劳动监察，或仲裁、诉讼。
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