灵活就业已经满15年了，能不能退休？

能否50岁退休需视具体情况而定，通常与性别及参保类型有关。分析：根据我国现行法律规定，正常退休年龄一般为男60岁、女50岁（或55岁，视具体情况而定）。对于灵活就业人员，其退休年龄可能受参保类型（如城镇职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险）影响。若您参加的是城镇职工基本养老保险，且为女性，通常50岁可退休；若为男性，则需至60岁。此外，还需考虑地方政策差异及特殊工种等因素。提醒：若您发现自身情况与退休政策不符，或存在争议，表明问题可能比较严重，应及时咨询当地社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1.查询法律法规：通过官方网站、法律书籍等途径，查询关于退休年龄、参保类型等相关法律规定，明确自身权益。2.咨询社保部门：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询，了解具体退休政策及所需材料。3.寻求法律帮助：如遇政策争议或复杂情况，可联系专业律师或法律服务机构，提供个人情况说明，寻求专业法律意见及解决方案。在律师指导下，准备相关证据材料，申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身合法权益。同时，保持与律师的沟通，及时了解案件进展，并根据律师建议调整策略。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括查询相关法律法规、咨询当地社保部门及寻求专业法律意见。选择方式时，建议先自行查询相关法律法规，了解基本规定；随后咨询当地社保部门，获取具体政策信息；如遇复杂情况或争议，可考虑寻求专业法律人士的帮助，以确保自身权益得到保障。