您可以起诉。依据《劳动法》等规定，公司应足额支付工资，违法解除需赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有工资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以起诉。处理方式：1.投诉劳动执法监察大队，快速介入调查；2.申请劳动仲裁，正式途径维权。具体操作：先收集被开除、工资发放等证据，然后向当地劳动执法监察大队投诉，说明情况并提供证据；若投诉无果，准备劳动仲裁材料，包括申请书、证据等，提交至劳动行政部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。可先投诉至劳动执法监察大队，若无效则申请劳动仲裁。选择时考虑效率与效果，投诉快速但可能力度有限，仲裁更正式且执行力强。
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