社保交了15年，50岁可以退休吗？

75年女性灵活就业人员，社保缴满15年，50岁通常不能退休。分析：根据我国现行法律规定，女性灵活就业人员的退休年龄一般为55岁，而非50岁。这一规定旨在保障灵活就业人员的基本养老权益，确保其在达到一定年龄后能够享受养老金待遇。虽然您已经缴纳了15年的社保，但退休年龄的规定与缴费年限无直接关联。提醒：若您出现达到或超过55岁仍未办理退休手续，且未享受到养老金待遇的情况，可能表明存在较严重的问题，应及时咨询专业人士以寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，对于女性灵活就业人员退休年龄的问题，常见的处理方式包括了解并遵守国家规定、咨询当地社保部门或劳动部门以获取准确信息、以及必要时寻求法律援助。选择建议：首先，应主动了解并遵守国家关于退休年龄的法律规定。其次，如有疑问或不确定之处，可咨询当地社保部门或劳动部门，以获取最准确、最权威的信息。若遇到权益受损的情况，可考虑寻求法律援助以维护自身合法权益。
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具体操作：1.了解并遵守国家规定：查阅相关法律法规和政策文件，明确女性灵活就业人员的退休年龄规定。2.咨询当地社保部门或劳动部门：通过电话、网络或现场咨询等方式，向当地社保部门或劳动部门了解具体的退休年龄、退休手续及养老金待遇等信息。3.寻求法律援助：若认为自身权益受到侵害，如被要求提前退休或未按时享受养老金待遇等，可咨询专业律师或法律援助机构，了解维权途径和法律依据，并依法提起诉讼或申请仲裁。请注意，以上操作均需在遵守国家法律法规的前提下进行，以确保自身权益得到有效保障。