某某辞职了，要求提前一个月提交辞职申请，我该怎么办？

您应获全额工资，提前辞职不应成打折理由。依据《劳动法》，辞职需提前通知，但工资应全额支付，打折违法。不及时处理可能导致您权益受损，无法追回应得工资。
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工资不应打折。操作如下：1.与美团沟通，要求全额支付工资；2.若沟通无果，向劳动管理监察大队举报；3.举报未解决，申请劳动仲裁；4.仲裁不满，准备证据起诉至法院。每一步都需保留证据，确保权益。
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对工资打折问题，您可选择举报、仲裁或起诉处理。建议先尝试与美团协商，无果则向劳动管理监察大队举报，或申请仲裁，对仲裁不满再起诉。根据具体情况选择最适合的方式。