给私人老板做事受伤属于工伤吗?

给私人老板做事受伤,若符合工伤认定情形,则属于工伤。
依据《工伤保险条例》,在工作时间、场所内因工作受伤,或因工外出受伤,均可认定为工伤。若不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有的工伤赔偿。
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处理此类问题,常见方式有协商、劳动仲裁和诉讼。
应先尝试与老板协商赔偿;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;若仲裁结果不满,再提起诉讼。选择方式时,需考虑效率、成本和自身情况。

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