医保报销后工伤险是否还可以报销

医保报销后，符合条件的工伤费用仍可申请工伤险报销。从法律角度看，医保和工伤险是两种不同的社会保障制度，分别针对非工伤和工伤情况。若因工作受伤，即便已用医保报销，仍有权向工伤保险机构申请报销符合规定的医疗费用。若工伤认定受阻或报销被拒，表明问题严重，应及时咨询专业律师。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，针对不同情况，处理方式具体操作如下：1. 若工伤事实清楚，先向单位报告工伤，由单位向工伤保险机构申请工伤认定。认定后，持医保报销凭证、医疗费用发票等材料，向工伤保险机构申请报销差额部分。2. 若工伤认定受阻，与单位沟通无果，可向工伤保险机构提出书面异议，附上相关证据。若异议不被接受，考虑向当地人力资源和社会保障部门申请行政复议，或直接向法院提起行政诉讼。3. 在处理过程中，务必保留好所有相关证据，如医疗费用发票、工伤认定决定书、沟通记录等，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，处理此类问题的常见方式有：申请工伤认定、提交医疗费用报销材料、以及处理可能的争议。选择处理方式时，若工伤事实清楚，可直接提交报销材料；若存在争议，如工伤认定不被接受，应首先尝试与工伤保险机构沟通，沟通无果再考虑法律途径，如申请行政复议或提起行政诉讼。