我能继续下井吗？劳动法对肺结核有什么好处吗？

您好，得了肺结核一般不属于职业病，无法直接认定工伤并要求赔偿。依据《职业病防治法》，只有被诊断为职业病，并经过工伤认定，才能获得相应的工伤赔偿。根据《工伤保险条例》，单位未参加工伤保险，则医疗费用需由自己承担。若单位未依法缴纳工伤保险，则治疗费用由工伤保险基金承担；若单位未缴纳工伤保险，则所有医疗费用由自己承担。建议您先去做职业病鉴定，再根据鉴定结果考虑是否申请工伤认定及赔偿。法律依据：《工伤保险条例》、《职业病防治法》。未及时诊断治疗，可能会影响您的工伤认定及赔偿，严重时可能导致无法获得相应的工伤赔偿，增加个人经济负担。
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从法律角度来看，得了肺结核在煤矿工作一般不算职业病，但如您能证明肺结核与工作环境有直接关联，且经过职业病鉴定并被认定为职业病，那么可根据《工伤保险条例》申请工伤认定及赔偿。处理方式通常包括：首先进行职业病鉴定，确认肺结核与工作的关联性；然后向单位申请工伤认定；最后根据认定结果，要求相应的工伤赔偿。若单位未依法缴纳工伤保险，则所有医疗费用及赔偿需由单位承担。建议您尽快进行职业病鉴定，并咨询专业律师以了解详细的赔偿流程。
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得了肺结核在煤矿工作，一般不算职业病，但特殊情况下可申请工伤认定。处理方式如下：1.立即进行职业病鉴定，明确肺结核是否与煤矿工作有关；2.如鉴定为职业病，立即向单位提交工伤认定申请；3.单位未缴纳工伤保险时，需与单位协商赔偿，或提起劳动仲裁；4.若协商无果，可聘请律师提起诉讼，要求单位赔偿。在不同情况下，如病情严重程度、单位态度等，处理方式可能有所调整，建议您咨询专业律师以获得最合适的解决方案。