文员工作六天是否有工资发放

文员工作六天应支付工资。依据《劳动法》,单位需按时足额支付工资,否则违法。不及时支付可能导致劳动关系紧张,甚至引发法律纠纷。
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文员工作六天工资问题,常见处理为投诉或仲裁。若公司拒绝支付,可先向劳动监察大队投诉,无果后再申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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文员六天应得工资。操作如下:1. 与公司沟通,要求支付;2. 若公司拒绝,向劳动监察大队投诉,提供工作证据;3. 投诉无果,申请劳动仲裁,依据《劳动法》维权。
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