在KTV工作未满一个月，辞职不被批准怎么办？
遂昌县专业刑事律师
2025-06-08
您可以依法辞职，单位不批不影响离职。根据《劳动合同法》，劳动者提前通知即可解除劳动合同，单位不批不影响离职进程。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠。
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常见处理方式为提前书面通知或单方面解除。若已提前三十日书面通知用人单位仍不批，且不符合单方面解除情形，可考虑申请劳动仲裁；若符合单方面解除条件，则直接离职并保留证据。
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可依法辞职。操作如下：1.提前三十日书面通知用人单位，保留通知证据；2.若符合单方面解除条件，直接离职并保留相关证据；3.如遇阻挠，申请劳动仲裁维护权益。
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